עבירות מרמה והונאה
עבירות המרמה הקיימות ורף הענישה בחוק
| קבלת דבר במרמה (ס' 415 לחוק העונשין) | קבלת כסף או הטבה תוך ביצוע מרמה כלפי גורם אחר שדינה 3 שנות מאסר. אם העבירה מוגדרת כעבירה בנסיבות מחמירות דינה עד 5 שנות מאסר. |
| ביצוע תחבולה (ס' 416 לחוק העונשין) | קבלת כסף או הטבה על ידי ניצול של טעות שביצע אדם אחר. עבירה שעונשה הוא שנתיים מאסר. דוגמה טובה לעבירה כזו היא למשל ביצוע תשלום גבוה יותר ממה שצריך, בעוד מקבל הכסף איננו מתריע בפני המשלם על כך ומורה על הטעות. זהו ניצול מכוון הנחשב כתחבולה. |
| זיוף (ס' 418 לחוק העונשין) | ביצוע פעולות של זיוף מסמכים, נתונים, שטרות, דוחות ועוד שנועדו להטעות או לרמות גורם אחר. העונש על זיוף מסמך הוא שנת מאסר בפועל. אך זיוף במטרה לקבלת דבר מה המשרת את טובתו האישית של הזייפן, הוא עבירה שעונשה עד 3 שנות מאסר. |
| עבירת זיוף המשפיע על עסקאות (ס' 419 לחוק העונשין) | הצגת או אי הצגת נתונים ומסמכים באופן שקרי במטרה לקבל כספים או חתימה על הסכמים שישפיעו על העסקה וקבלת החלטות בצד השני. העבריין בעבירה זו צפוי לעונש של עד 3 שנות מאסר. |
| שימוש במסמכים מזויפים (ס' 420 לחוק העונשין) | כל יצירה, הפקה או הפצה של מסמך מזויף באשר הוא כוללת ענישה של שנת מאסר. יחד עם זאת יש מקום לטעון לחפותו של הנאשם, בהנחה ולא ידע כי מדובר במסמך מזויף ויהיה עליו להוכיח כי הוא איננו היוצר או מקורב ליוצר. |
| רישום כוזב במסמכי תאגיד (ס' 423 לחוק העונשין) | אדם שיש לו תפקיד בתאגיד מסחרי כלשהו, המוסר פרטים ונתונים שקריים במסמך רשמי של אותו תאגיד או נמנע מלמסור פרטים מלאים במסמך של התאגיד, נחשב כמי שעושה זאת במטרה לרמות. דינה של עבירה זו הינו עד 5 שנות מאסר. |
| מרמה והפרת אמונים בתאגיד (ס' 425 לחוק העונשין) | בעלי תפקידים בתאגידים שפעלו במסגרת התפקיד במרמה (נטילת שוחד למשל) או הפרת אמונים (מכירת מידע לתאגיד אחר למשל) ופגעו בתאגיד כתוצאה מכך. עבירה זו דינה עד 3 שנות מאסר. |







